PRINSIP PRINSIP KERJA PRESTATIF

Bagaimana prinsip kerja prestatif?
Kata lain seseorang yang memiliki sikap kerja prestatif yaitu seorang pekerja yang selalu memiliki ambisi untuk maju (ambition drive), dengan memiliki komitmen yang kuat seorang pekerja harus selalu berpikir agar usahanya berkembang, seorang pekerja harus berusaha sekeras mungkin untuk mencapai apa yang diinginkannya

Perilaku kerja prestatif adalah sikap dan tindakan yang menunjukkan keinginan kuat untuk selalu maju, berprestasi, dan mencapai hasil terbaik dalam pekerjaan. Orang yang memiliki perilaku ini memiliki semangat untuk terus belajar, berusaha, dan memberikan yang terbaik dalam setiap tugas yang diemban. 


Perilaku kerja prestatif dapat dilihat dalam tindakan nyata. Mengutip buku Panduan Kewirausahaan: Teori, Evaluasi & Wirausaha Mandiri karya Danang Sunyoto, dkk. (2009), berikut penjelasan lengkapnya:

1. Kerja ikhlas

Kerja ikhlas adalah bekerja dengan sungguh-sungguh dan sepenuh hati. Dengan begitu, Anda akan mendapatkan hasil yang baik. Ini karena Anda menjalani semuanya dengan hati yang tulus.

2. Kerja mawas diri tanpa emosional

Kerja mawas diri tanpa emosional adalah bekerja dengan tidak terpengaruh oleh perasaan atau kemarahan yang sedang melanda jiwanya. Sehingga, hati Anda selalu tenang dan fokus untuk menggapai cita.

3. Kerja cerdas

Kerja cerdas artinya bekerja harus pandai memperhitungkan resiko. Anda harus mampu melihat peluang dan dmencari solusi dari masalah yang dihadapi. Seingga, Anda dapat mencapai keuntungan yang diharapkan.

Ilustrasi kerja prestatif. Foto: pixabay

4. Kerja keras

ADVERTISEMENT

5. Kerja tuntas

Kerja tuntas artinya di dalam bekerja, kita mampu mengorganisasikan bagian usaha secara terpadu dari awal sampai akhir. Ini dilakukan agar dapat menghasilkan output dengan maksimal.

.

Apa tujuan kerja prestatif?

Kerja prestatif adalah suatu mindset untuk selalu ingin maju dan berkembang. Hal tersebut bisa membuat kamu semakin mudah dalam mencapai karir impian. Selain itu, tujuan kerja prestatif juga dapat menciptakan lingkungan kerja lebih positif



Wirausaha dengan kerja prestatif adalah mereka yang senantiasa berambisi atau berkeinginan untuk maju. Kerja prestatif ini disebutkan sebagai salah satu modal dasar bagi seorang wirausaha dalam meraih keberhasilan dari usaha yang ia jalankan.

» Pembahasan

Adapun 5 perilaku dari kerja prestatis wirausaha ini antara lain adalah:

  1. KERJA IKHLAS, artinya adalah bahwa kerja yang dilaksanakan tulus dan bersungguh-sungguh sebagai pentuk pengabdian dalam menuju keberhasilan.
  2. KERJA MAWAS DIRI, artinya adalah menjaga dan membentengi diri dari emosional kerja. Artinya tidak terpengaruh oleh hal-hal seperti amarah, kekecewaan, benci dan sebagainya sehingga gagal berpikir rasional.
  3. KERJA CERDAS, artinya adalah memperhitungkan resiko dengan sangat baik termasuk peluang-peluang yang ada.
  4. KERJA KERAS, artinya adalah bekerja dengan mengerahkan sekuat tenaga dan pikiran untuk meraih yang ditargetkan.
  5. KERJA TUNTAS, artinya adalah bekerja secara terorganisir dan terpadu mulai dari tahapan awal hingga akhir sehingga hasil yang dicapai maksimal dan optimal.

Apa Tujuan Kerja Prestatif?

Secara umum, Anda bisa menerapkan perilaku prestatif agar Anda lebih teratur dan mengurangi perasaan terbebani selama bekerja. Selain itu, kerja prestatif juga memiliki beberapa tujuan lainnya seperti:

  1. Menambah kepercayaan diri.
  2. Menumbuhkan pikiran positif saat bertanggung jawab.
  3. Menciptakan ide-ide kreatif.
  4. Lebih efisien dalam bekerja.
  5. Meningkatkan kemampuan karena semangat untuk belajar hal-hal baru meningkat.
  6. Mengurangi persaingan negatif di kantor.
  7. Menciptakan lingkungan kerja yang selalu positif.
  8. Membangun dukungan antar rekan kerja untuk membuat perusahaan lebih maju.
  9. Mengurangi kesalahpahaman melalui komunikasi yang baik untuk menyelesaikan masalah yang ada.

Bagaimana Ciri-Ciri Kerja Prestatif?

Berikut adalah beberapa ciri-ciri kerja prestatif:

1. Usaha Ekstra

Perilaku kerja prestatif dapat ditunjukan dengan memberikan usaha ekstra untuk mencapai hasil yang lebih baik daripada yang diharapkan.

2. Motivasi

Dengan perilaku prestatif, saat bekerja Anda akan termotivasi oleh kepuasan pribadi dan pencapaian, bukan hanya berfokus pada imbalan yang didapat.

3. Inisiatif

Individu dengan kerja prestatif akan mengambil inisiatif untuk mencari tugas tambahan atau kesempatan untuk meningkatkan kinerja.

4. Kualitas

Sikap ini akan membuat Anda lebih fokus pada kualitas kerja dan selalu berusaha memberikan hasil yang terbaik.

5. Komitmen

Anda akan berkomitmen untuk mencapai tujuan dan target yang telah ditetapkan.

6. Tanggung Jawab

Anda akan menerima tanggung jawab atas pekerjaan Anda dan menjaga akuntabilitas terhadap hasil yang dicapai.

7. Kreativitas dan Inovasi

Dengan sikap kerja prestatif, Anda cenderung akan berpikir kreatif dan mencari solusi inovatif untuk mengatasi tantangan.

8. Kerjasama

Selain berfokus pada kinerja secara pribadi, Anda juga memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim dan memberikan kontribusi kepada perusahaan.

9. Pengembangan Diri

Anda akan selalu mencari peluang untuk belajar dan berkembang, baik dalam hal keterampilan kerja maupun pengetahuan.


REFLEKSI MATERI 

Jawablah refleksi materi di bawah ini ! 


Silahkan dikerjakan di folio kumpulkan sebelum pekan harian 3 

1.  Jelaskan pentingnya kerja tuntas dalam wirasuaha !

2. Jelaskan kemampuan seorang wirausaha perlu memiliki ketrampilan !

3. Jelaskan manfaat dari kerja Prestatif !

4.  jelaskan ciri ciri prinsip kerja presatip !

5.  apa yang dimaksud dengan perilaku kerja prestatif  !

6 . Jelaskan salah satu ciri khusus kerja prestatif yaitu 

7.  Tuliskan yang bukan aspek kerja prestatif !

8. Tuliskan faktor faktor kerja prestatif !

9. Apa yang dimaksud kerja prestatif menurut pendapat W. Waryainah tahun 2022 !

10. Jelaskan 7 perilaku kerja prestatif yang harus dimiliki oleh karyawan ! 




SILAHKAN BACA BACA MATERI INI UNTUK PEKAN HARIAN 3 SEMESTER GENAP 

MULAN TANGGAL 0 5 MEI SD 25 MEI 2025

JANGAN LUPA UNTUK BELAJAR  SEMOGA SUKSES DAN MENDAPA NILAI YANG TERBAIK 



Komentar

Posting Komentar

Postingan populer dari blog ini

Rangkuman Materi dan Soal latihan ASAT. Genap Kelas XI

Secara definisi,  sistem konsinyasi  artinya adalah suatu perjanjian antara dua pihak dimana salah satu pihak sebagai pemilik barang menyerahkan barangnya kepada pihak tertentu untuk menjualnya dan kemudian akan mendapatkan komisi tertentu Konsinyasi adalah sistem penjualan dengan cara  titip jual dari pemilik produk sebagai supplier, kepada penjual atau pemilik toko dengan beberapa syarat dan ketentuan yang telah disepakati bersama . Di samping itu,  konsinyasi  juga memiliki  manfaat  lain yang dapat memudahkan consignor atau penitip barang dalam menjalankan usahanya, seperti: Meningkatkan jangkauan target konsumen. Menghemat biaya promosi. Memperbesar peluang keuntungan. Menyebarkan branding hingga ke daerah pelosok. Konsinyasi adalah  sistem transaksi penjualan yang dilakukan dengan perjanjian oleh kedua belah pihak . Pihak pertama adalah pemilik barang yang akan menyerahkan barangnya pada pihak kedua. Sementara pihak kedua akan menjualkan bar...
Baca selengkapnya

MATERI STRATEGI PROMOSI KELAS XI GENAP

  STRATEGI PROMOSI  Berikut adalah beberapa strategi promosi yang dapat digunakan untuk meningkatkan kesadaran dan penjualan produk: 1. Social Media Marketing: Menggunakan platform media sosial seperti Facebook, Instagram, Twitter, dan lain-lain untuk mempromosikan produk dan berinteraksi dengan pelanggan. 2. Content Marketing: Membuat konten yang berkualitas dan relevan dengan produk, seperti blog, video, dan infografis, untuk menarik perhatian pelanggan dan meningkatkan kesadaran produk. 3. Email Marketing: Mengirimkan email kepada pelanggan dan prospek untuk mempromosikan produk, menawarkan diskon, dan memberikan informasi tentang produk. 4. Influencer Marketing: Menggunakan influencer yang memiliki pengaruh besar di media sosial untuk mempromosikan produk dan meningkatkan kesadaran produk. 5. Paid Advertising: Menggunakan iklan berbayar di media sosial, mesin pencari, dan situs web untuk mempromosikan produk dan meningkatkan kesadaran produk. 6. Event Marketing: Mengadakan...
Baca selengkapnya

MATERI BEP PKWU

Gambar
 PENGERTAIN BEP DALAM PKWU  Pengertian Titik Impas atau Break Even Point (BEP) Dalam kegiatan usaha, seorang wirausahawan selalu memperhitungkan adanya titik impas atau Break Even Point (BEP). BEP dapat diartikan sebagai suatu titik atau keadaan dimana perusahaan di dalam operasinya tidak memperoleh keuntungan dan tidak menderita kerugian. Dengan kata lain, pada keadaan itu keuntungan atau kerugiaan sama dengan nol. Apabila penjualan hanya cukup untuk menutup biaya variable dan sebagian biaya tetap, maka perusahaan menderita kerugian. Dan sebaliknya akan memperoleh keuntungan, bila penjualan melebihi biaya variable dan biaya tetap yang harus dikeluarkan. Dalam suatu usaha, perhitungan BEP sangat penting agar kita tidak mengalami kerugian, diantara manfaat BEP adalah: a. Alat perencanaan untuk menghasilkan laba b. Memberikan informasi mengenai berbagai tingkat volume penjualan, serta hubungannya dengan kemungkinan memperoleh laba menurut tingkat penjualan yang bersang...
Baca selengkapnya